Idee zmieniające świat. Trendy i technologie. Alternatywne style życia i nowe wartości. Zmiana, która wpływa na nasze sposoby myślenia o świecie: o tym, jak i ile pracujemy; czego uczymy nasze dzieci; co jemy. Więcej duchowości i współpracy; mniej konsumeryzmu i rywalizacji. Przyszłość. Praca. Wspólnota.
"Nie patrz w górę" to karykatura, która mówi bardzo wprost, co jest nie tak z biznesem, polityką i mediami. Z trudem oglądało mi się film, o tym, że chciwi idioci prowadzą nas ku zagładzie. Tak dosłowny przekaz nie jest wstanie zbudować dobrego kina. Niemniej to ważny film. Kluczowy jest jego przekaz a jest nim ignorowanie zagrożenia dla katastrofy klimatycznej.
[...]
Konsekwencje zmian klimatycznych są coraz poważniejsze a ostrzeżenia naukowców dramatyczne. Dlaczego odpowiedzią na najważniejsze wyzwanie naszych czasów jest bierność?
[...]
Gdy kobiety działają razem mogą wywierać większe naciski na opinie społeczną i polityków niż jakiekolwiek organizacje. Marsz Matek, Nazywam się Miliard, Czarny Poniedziałek - te i inne przykłady pokazują, że kobiecy głos jest coraz silniejszy. Siostrzeństwo zamiast rywalizacji, odpowiedzialność zamiast chciwości, zaufanie zamiast osądzania i zazdrości - tego domagają kobiety, które przywracają światu równowagę zaburzoną przez patriarchat. Najwyższa, by kobiecy potencjał objawił się dla nas wszystkich.
[...]
Naomi Klein podjęła się w „To zmienia wszystko” ogromnego wysiłku opisania globalnego problemu ocieplenia klimatu, jego przyczyn i płynących zagrożeń. Problem, o którym nie chce się myśleć, który wywołuje szereg lęków i obaw ubrała w opowieść dającą nadzieję na lepszy świat. Czy jej uwierzymy i czy dołączymy do ruchu na rzecz sprawiedliwości klimatycznej zależy tylko od nas. Historia puka do naszych drzwi.
[...]
Zamiast zmieniać cudze poglądy, zmieńmy swoje emocje. Rozwijajmy umiejętności, które pomogą nam nie nakręcać spirali niezrozumienia, gniewu i agresji. W czasach niepokoju, ostrych sporów i podziałów potrzebujemy kultury mądrego dbania o emocje, szanowania przeciwników i dialogu na rzecz zmiany. Musimy nauczyć się, jak radzić sobie z przemocą i pogardą, samemu nie stając się złym.
[...]
W mieście znika noc, z nieba znikają gwiazdy a z naszych głów znikają sny. Choć trudno w to uwierzyć jeszcze na początku XX wieku spaliśmy po 10 godzin na dobę. Dziś sen staje się coraz krótszy i coraz bardziej niespokojny. Kupujemy go pod postacią tabletek nasennych lub udajemy, że możemy potrzebę snu zignorować, odłożyć, wypić więcej kawy...
Jonahtan Crary przekonuje, że prawa do snu pozbawiają nas siły wolnego rynku. W książce "24/7. Późny kapitalizm i koniec snu" wyjaśnia dlaczego godzimy się na chroniczne zmęczenie i bezsenność. Zapominamy, że sen jest podstawą zdrowia a wolny czas jest źródłem dla oryginalnych i przełomach idei. Musimy odzyskać czas stracony na pośpiech, zbuntować się i dobrze się wyspać.
[...]
Ludzie są podejrzliwi co do roli, jaką emocje pełnią w polityce. Zapominamy, że wartościowe projekty również wymagają emocjonalnego zaangażowania. Wszystkie społeczności muszą mierzyć się z tragediami, podziałami i społecznymi obawami. Martha Nussbaum w książce "Political Emotions" pokazuje jak mądrze angażować emocje by rozszerzać współczucie poza interesowność i ograniczać nienawiść.
[...]
Geseko von Lüpke od wielu lat spotyka się z uzdrawiaczami i szamanami z całego świata. Szuka pierwotnej duchowości. Jego książka „Dawna mądrość na nowe czasy” to zbiór 17 wywiadów, w których próbuje znaleźć recepty rdzennych kultur na takie nowoczesne problemy jak: kryzysy finansowe, zanieczyszczenie środowiska czy indywidualne depresje i załamania. Spragnionym szamańskiej duchowości przybliżam kilka rad z jego książki, po więcej odsyłam do bibliotek lub w podróż. Może być Amazonia. Może być Grenlandia. Może być też podróż do własnego serca.
[...]
Narzekanie na pracę jest dla Polaków czymś naturalnym. Być może dlatego duński termin arbejdsglæde nie ma w języku polskim swojego odpowiednika. Arbejdsglæde znaczy „być szczęśliwym w pracy” i nie jest to oksymoron. Alexander Kjerulf wymienia 5 powodów dla których Duńczycy to jedni z najbardziej zadowolonych pracowników na świecie.
[...]
Widmo zmiany krąży po świecie – wieszczy Otto Scharmer. Nie wiemy jaka czeka nasz przyszłość, ale coś musi się zmienić. Wspólnie przyczyniamy się do zmian klimatycznych, głodu, ubóstwa, przemocy, terroryzmu – tworzymy świat, w którym nie chcemy żyć. Wyzwania wieku wymagają zmiany naszej ekonomii, wymagają przejścia z sytemu Ego, systemu całkowicie skoncentrowanego na dobrobycie jednostki do systemu Eko - systemu, który podkreśla wspólną pomyślność.
[...]
Od całkowitego odcięcia się od społeczeństwa, poprzez sporadyczne ucieczki do lasu, do zarabiania na świeżym powietrzu. O ucieczkach w głuszę i ratowaniu dzieci od uzależniających technologii - kilka historii o kontakcie człowieka z naturą.
[...]
W swojej ostatniej książce „Dawid i Goliat” Malcolm Gladwell pisze, że powinniśmy uważniej spojrzeć na tych, których uważamy za przegranych. Pasterz Dawid podniósł z ziemi to, co miał pod ręką - kamień, i pokonał żołnierza-olbrzyma. To z wad, przeciwności i traum społeczeństwa i jednostki czerpią swa siłę - przekonuje Gladwell. Brzmi podejrzanie? Tak właśnie ma być.
[...]
Nie ma pracy. Być może w ogóle jej nie będzie, bo zastąpią nas maszyny. Na razie nie ma etatów, a charakter zatrudnienia zmienia się radykalnie. Czy Internet rozwiąże problemy rynku pracy?
[...]
Przestrzeganie szabatu, niekoniecznie dlatego, że Bóg tak każe, może być socjologicznie i psychologicznie korzystne. Pomijając aspekt wspólnototwórczy, cotygodniowe świętowanie może na nas pozytywnie wpływać. Jak? O tym Abraham Heschel (i National Unplugged Day).
[...]
Jak zaplanować własną karierę? Jak idealnie wymodelować ciało? Z jakim partnerem się związać? Mieć dzieci czy nie mieć? Gdzie żyć? Jaką trumnę wybrać dla rodziców? Jaki ser kupić na przyjęcie? – Renata Salecl w „Tyrani Wyboru” pokazuje, że presja dobrego wyboru dotyka już prawie każdego aspektu naszego życia. Czy da się jeszcze cokolwiek sensownie wybrać?
[...]
